报告对促进小微企业发展提六点政策建议|亚博app

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北京12月23日电 记者马秀秀《后疫情时代小微企业现状研究报告》23日在北京正式发布。报告指出,后疫情时代,小微企业面临市场拓展难、区域发展不平衡、人才供需不匹配、融资难、创新升级难等问题。针对促进小微企业发展,报告提出六项政策建议。

一是引导小微企业提升自救能力,推动互联网平台赋能。地方政府和金融机构可以通过网络课程或现场指导等方式,引导小微企业合理制定融资方案,对原有生产经营计划进行适当调整。同时,它可以引导小。和微型企业利用互联网平台增加收入和赋能。

二是有针对性地支持重点地区和重点行业。政府可以出台进一步扩大需求的政策,对重点地区和行业进行定向支持,加大餐饮旅游消费券发放等措施,支持整体需求。三是建立区域营商环境评价体系。定期评估各地区小微企业经营环境,影响各地区正常生产经营活动。

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� 市场主体采取禁止进入等相关市场处罚措施,营造健康的营商环境。四是加大人才补贴发放力度,开展校企联合培养,提供人力咨询服务。政府可向小微企业发放一次性就业补贴。新增就业和缴纳社会保险费,进一步扩大就业市场;开展校企联合培养项目,为小微企业输送人才,解决招工难问题。

同时,为小微企业提供人力资源咨询服务,帮助其建立与市场接轨的薪酬体系和明确的晋升体系。五是增加对研发设计、餐饮等服务业和制造业小微企业的普惠贷款。通过优化额度计算模型,放宽信贷准入条件,为小微企业线上金融服务提供绿色通道。六是加大减税降费激励力度,加强科研合作。

地方政府可以进一步加大对自主品牌、产品创新、专利较多的小微企业的减税降费力度。降低小微企业的创新成本,也可以考虑发行资金筹集资金。�� 重点帮助创新型小微企业。

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加强企业与高校或科研机构的合作,不断提高小微企业吸收知识溢出的效率,加快创新升级步伐。据悉,为进一步了解制约疫情后经济复苏的薄弱环节,提高六稳六保政策的精准性,国务院发展研究中心宏观经济研究部与招联招聘成立一个基于智联招聘平台大数据追踪全国小微企业的课题组。关于企业人才供需情况,对6802家企业、4775个岗位进行了问卷调查。ekers,经过深入分析,形成了上述报告。

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终编辑:郭梦元。


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